Das Auswahlverfahren bei der Berufsfeuerwehr dauert in der Regel 3 bis 8 Monate und besteht aus mehreren Phasen. Wer alle Stufen besteht, bekommt einen Ausbildungsplatz.
Typischer Ablauf
| Phase | Inhalt | Ausschlussquote |
|---|---|---|
| 1. Bewerbung | Unterlagen-Sichtung, Vollständigkeitsprüfung | 20–40 % |
| 2. Schriftlicher Test | Eignungstest (Logik, Technik, Konzentration) | 30–50 % |
| 3. Sporttest | Cooper, Treppentest, Schwimmen, Parcours | 20–35 % |
| 4. Assessment Center | Gruppenübung, Einzelpräsentation, Gespräch | 10–20 % |
| 5. Medizin (G26.3) | Ärztliche Einstellungsuntersuchung | 5–10 % |
| 6. Einstellungsangebot | Vertragsunterzeichnung, Termin B1-Lehrgang | — |
Tipps für jede Phase
- Bewerbung: Alle Unterlagen vollständig, Anschreiben individuell auf die BF angepasst
- Eignungstest: 4–6 Wochen vorher mit Online-Tests üben
- Sporttest: 3 Monate Vorbereitung minimum – Laufen, Schwimmen, Kraft
- Assessment Center: Gruppenverhalten üben, deutlich kommunizieren, nicht dominant auftreten
- G26.3: Gesundheit nicht verstecken – die Untersuchung ist gründlich
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