Die Berufsfeuerwehr Osnabrück sucht regelmäßig Nachwuchs. Hier findest du alle wichtigen Infos zu Voraussetzungen, Einstellungstest, Besoldung nach Niedersachsener Recht und den Besonderheiten der Stadt.
Steckbrief: Berufsfeuerwehr Osnabrück
| Merkmal | Wert |
|---|---|
| Bundesland | Niedersachsen (NI) |
| Einwohner | ca. 165.000 |
| Feuerwehrwachen (ca.) | 3 |
| Besoldung Einstieg | A7–A9 nach NBesG, Beihilfe, Feuerwehrzulage |
| Krankenversicherung | Beihilfe + private KV (PKV empfohlen) |
Voraussetzungen für die Bewerbung
- Mindestens Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung (mittlerer Dienst)
- Führerschein Klasse B (oft C/CE empfohlen)
- Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter meist 30–35 Jahre je nach NI-Recht
- Körperliche Eignung (Sporttest, G26-Untersuchung)
- Rettungssanitäter-Schein oft Pflicht oder Vorteil
- Keine Vorstrafen, polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
Einstellungstest
Das Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr Osnabrück folgt dem NI-Standard:
- Schriftlicher Test: Mathematik, Deutsch, technisches Verständnis, Logik
- Sporttest: Laufen, Klimmzüge/Hängen, Hindernisparcours
- Medizinische Untersuchung: G26.3, Sehtest, Hörtest
- Eignungsgespräch: Motivation, Teamfähigkeit, Stresssituationen
→ Alle Stufen des Auswahlverfahrens erklärt
Besoldung in Niedersachsen
Feuerwehrbeamte in Osnabrück werden nach der Besoldungsordnung NI besoldet. Die genauen Grundgehälter für A7–A10 findest du hier:
→ Feuerwehr Besoldung Niedersachsen 2026 →
Krankenversicherung in Osnabrück
Besonderheiten der Berufsfeuerwehr Osnabrück
Friedensstadt (Westfälischer Friede 1648); starke Logistikbranche mit erhöhtem Gefahrguttransportaufkommen.
Aktuelle Stellen
Stellenausschreibungen der Berufsfeuerwehr Osnabrück findest du auf der offiziellen Stadtwebsite unter dem Bereich „Karriere / Stellenangebote“. Einstellungszyklen variieren — manche BF schreiben jährlich, andere nach Bedarf aus.