Berufsfeuerwehr Bielefeld: Bewerbung, Gehalt & Infos NRW 2026

Die Berufsfeuerwehr Bielefeld gehört zu den größeren Feuerwehren in Ostwestfalen-Lippe und sucht regelmäßig Nachwuchs für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst. Dieser Ratgeber richtet sich an alle, die sich in Bielefeld oder anderswo in Nordrhein-Westfalen bewerben möchten – vom Schulabgänger mit abgeschlossener Berufsausbildung bis zum Quereinsteiger, der den Weg in den öffentlichen Dienst sucht. Du erfährst hier, welche Voraussetzungen du mitbringen musst, wie das Auswahlverfahren abläuft, wie Feuerwehrbeamte in NRW besoldet werden und warum die Krankenversicherung über Beihilfe und Restkostenversicherung geregelt ist. Außerdem ordnen wir die Besonderheiten des Standorts Bielefeld ein – vom Teutoburger Wald über große Industrieobjekte bis zu den Bethel-Einrichtungen. Alle Angaben zur Besoldung beruhen auf der aktuell gültigen Besoldungstabelle für Nordrhein-Westfalen; da Zulagen und persönliche Umstände hinzukommen, verstehst du die genannten Beträge als Orientierung, nicht als verbindliche Zusage.

Steckbrief: Berufsfeuerwehr Bielefeld

Der folgende Steckbrief fasst die wichtigsten Eckdaten zur Berufsfeuerwehr Bielefeld zusammen. Er gibt dir einen schnellen Überblick über Bundesland, Größe des Standorts und die Rahmenbedingungen von Besoldung und Krankenversicherung, bevor wir die einzelnen Punkte ausführlich erklären.

Die Einordnung „A7–A9 nach LBesO NRW“ bedeutet: Der Einstieg in den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt im Eingangsamt A7, mit Bewährung und Aufstieg sind die Besoldungsgruppen A8 und A9 erreichbar. Bei der Krankenversicherung gilt in Nordrhein-Westfalen die Beihilfe – anders als bei der Polizei gibt es für Feuerwehrbeamte keine Heilfürsorge; darauf gehen wir weiter unten genauer ein. Wenn du den grundsätzlichen Weg in den Beruf noch von Anfang an verstehen willst, hilft dir unser Überblick Feuerwehrmann werden beim Einstieg.

Voraussetzungen für die Bewerbung

Wer sich bei der Berufsfeuerwehr Bielefeld bewerben will, muss eine Reihe formaler und gesundheitlicher Voraussetzungen erfüllen. Die Stadt Bielefeld nennt auf ihrer Ausbildungsseite für Brandmeister*innen für die Laufbahngruppe 1 diese Punkte:

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Erweiterter Erster Allgemeinbildender Schulabschluss (eESA)
• Gesellenprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung, die für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist (meist ein Handwerksberuf)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Staats oder die Staatsangehörigkeit Islands, Liechtensteins, Norwegens bzw. der Schweiz
• Beim Start der Ausbildung höchstens 39 Jahre alt
• Führerschein Klasse B
• Deutsches Schwimmabzeichen in Silber – es gehört zur Bewerbung und muss spätestens 3 Monate vor dem Einstellungstermin vorliegen
• Bestandener körperlicher Eignungstest und amtsärztliche Untersuchung (siehe unten)

Besonders wichtig ist die Berufsausbildung: Ohne passende Gesellen- oder Abschlussprüfung kommst du nicht in diese Laufbahn. Einen Rettungssanitäter-Nachweis verlangt die Stadt nicht – laut dem Erfahrungsbericht eines Anwärters auf der Bielefelder Ausbildungsseite ist die Rettungssanitäter-Ausbildung Teil des Vorbereitungsdienstes, und auch den Lkw-Führerschein hat er während der Ausbildung gemacht. Plane außerdem genügend Zeit für ein gezieltes Sport- und Prüfungstraining ein, denn viele Bewerber unterschätzen gerade den körperlichen Teil.

Einstellungstest

Das Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr Bielefeld besteht aus mehreren Stufen. Eine verbindliche Reihenfolge nennt die Stadt auf ihrer Ausbildungsseite nicht; im dort verlinkten Erfahrungsbericht kam zuerst der schriftliche Test, dann der Sporttest, danach das Vorstellungsgespräch und zum Schluss die amtsärztliche Untersuchung. Im körperlichen Eignungstest reicht eine verfehlte Mindestanforderung, damit der Test als nicht bestanden gilt – deshalb solltest du dich auf jeden Abschnitt gezielt vorbereiten.

• Schriftlicher Test: laut Erfahrungsbericht Deutsch, Mathematik und Allgemeinwissen – die aktuellen Inhalte stehen in deiner Einladung
• Körperlicher Eignungstest (Stand 22.07.2026): 8 Übungen in fester Reihenfolge – 3.000-m-Lauf in höchstens 15:00 Minuten, Schiebleiter bis ins 3. OG in 25 Sekunden samt Rechenaufgabe beim Blick nach unten (Schwindelfreiheit), mindestens 12 Liegestütze im Takt von 4 Sekunden, mindestens 42 Wechselsprünge in 30 Sekunden über eine 33 cm hohe Stange, Beugehang von mindestens 45 Sekunden, Kasten-Bumerang-Test in höchstens 17 Sekunden, mindestens 23 Wiederholungen im CKCU-Test (15 Sekunden) und Rettung einer 75-kg-Puppe über 3 Runden um 2 Pylonen (11 m Abstand) in höchstens 60 Sekunden. Jede Mindestanforderung muss sitzen; zusätzlich vergibt die Feuerwehr Noten nach einer Bewertungsmatrix. Details: Übersicht der Stadt Bielefeld (PDF)
• Vorstellungsgespräch: Fragen zu deiner Person, deinen Zielen und zur Feuerwehr Bielefeld (laut Erfahrungsbericht)
• Amtsärztliche Untersuchung: laut Erfahrungsbericht unter anderem Atemschutztauglichkeit, Eignung zum Lkw-Fahren und allgemeiner Gesundheitszustand

→ Alle Stufen des Auswahlverfahrens erklärt

In der Praxis bereitet der schriftliche Teil vielen Quereinsteigern die größten Schwierigkeiten, während der Sporttest ein spezifisches Training erfordert. Wer die einzelnen Stationen im Vorfeld kennt und regelmäßig übt, geht deutlich gelassener ins Verfahren. Schnupperpraktika bietet die Feuerwehr Bielefeld nach eigener Aussage wegen ihres internen Ausbildungsbedarfs nicht an; Trainingsempfehlungen für den Sporttest stellt die Stadt dagegen auf ihrer Ausbildungsseite bereit.

Besoldung in Nordrhein-Westfalen

Feuerwehrbeamte in Bielefeld werden nach dem Landesbesoldungsrecht Nordrhein-Westfalen (LBesO NRW) bezahlt. Anders als in der freien Wirtschaft ist die Bezahlung damit gesetzlich festgelegt und transparent: Sie richtet sich nach der Besoldungsgruppe – im Eingangsamt A7 – und nach der Erfahrungsstufe, die mit den Dienstjahren steigt. Wichtig zu wissen: Besoldung ist in Deutschland Ländersache. Der Bund und jedes Bundesland führen eigene Tabellen, sodass sich die Grundgehälter zwischen NRW, dem Bund und anderen Ländern unterscheiden. Einen Vergleich findest du in unserer Übersicht zur Feuerwehr-Besoldung nach Bundesländern; die konkreten Zahlen haben wir zusätzlich im Ratgeber zum Feuerwehr-Gehalt aufgeschlüsselt.

So liest du eine Besoldungstabelle: Jede Zeile steht für eine Besoldungsgruppe (A7, A8, A9 …), jede Spalte für eine Erfahrungsstufe. In Nordrhein-Westfalen beginnt die Zählung der Stufen nicht bei 1, sondern folgt den amtlichen Erfahrungsstufen des Landes. Mit jeder Stufe steigt das Grundgehalt, ohne dass du dafür befördert werden musst – allein die Zeit im Dienst genügt.

Beispiel (Näherungswert): Eine Berufsanfängerin im Eingangsamt A7, Erfahrungsstufe 3, erhält nach der aktuell gültigen NRW-Besoldungstabelle (Stand 01.04.2026) ein monatliches Grundgehalt von rund 3.215,64 € brutto. Mit wachsender Erfahrung steigt das Grundgehalt innerhalb der Gruppe A7 bis auf 3.793,02 € (Stufe 10). Wer in die Besoldungsgruppe A9 aufsteigt, startet dort in Stufe 3 bei 3.438,22 € brutto. Dabei handelt es sich ausschließlich um das Grundgehalt – Zulagen wie die im Steckbrief genannte Wechselschichtzulage kommen noch hinzu, der Beitrag zur Restkostenversicherung geht ab.

Krankenversicherung: Beihilfe in NRW

In Nordrhein-Westfalen erhalten Feuerwehrbeamtinnen und -beamte – auch im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehren – Beihilfe nach § 75 LBG NRW in Verbindung mit der Beihilfenverordnung NRW. Der Dienstherr erstattet damit einen prozentualen Anteil der Krankheitskosten (Beihilfesatz in der Regel 50 %, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70 %); den Rest deckt eine beihilfekonforme private Restkostenversicherung ab. Eine freie Heilfürsorge sieht das Landesbeamtengesetz nur für Polizeivollzugsbeamte vor (§ 112 Abs. 2 LBG NRW); § 116 Abs. 2 LBG NRW verweist für den feuerwehrtechnischen Dienst nicht auf diese Vorschrift. Der Beitrag zur Restkostenversicherung hängt von Alter, Gesundheitszustand und Tarif ab und sollte von Anfang an eingeplant werden. Dienstherr ist in Bielefeld die Stadt; im Ruhestand steigt der Beihilfesatz auf 70 %.

Besonderheiten der Berufsfeuerwehr Bielefeld

Bielefeld ist mehr als nur ein weiterer NRW-Standort: Die Stadt kombiniert dichte Wohnbebauung mit großen Industrieobjekten und einem ausgedehnten Waldgebiet direkt vor der Haustür. Das prägt den Alltag der Berufsfeuerwehr und macht das Einsatzspektrum abwechslungsreich.

• Teutoburger Wald: Direktes Waldgebiet am Stadtrand — Waldbrandgefahr und Freizeitveranstaltungen auf dem Kamm
• Großindustriestandort: Dr. Oetker Zentrale, Schüco, Bertelsmann-Druckzentren — diverse Industriebrandobjekte
• Bethel-Krankenhaus (v. Bodelschwinghsche Stiftungen): Eines der größten Krankenhäuser NRWs — erhöhter Sonderobjektschutz
• Krankenversicherung: Beihilfe plus Restkostenversicherung — keine Heilfürsorge für Feuerwehrbeamte in NRW

Für Bewerber heißt das: Du übernimmst nicht nur klassische Brandbekämpfung, sondern auch technische Hilfeleistung und Rettungsdienst in einem anspruchsvollen Umfeld. Weitere Ratgeber rund um Feuerwehr, Besoldung und Bewerbung findest du gebündelt in unserem Magazin. Die folgende Tabelle fasst die für Bielefeld wichtigsten Kennzahlen noch einmal zusammen.

Hinweis: Die genannten Beträge sind Näherungswerte auf Basis der aktuell gültigen Besoldungstabelle und dienen nur der Orientierung. Maßgeblich sind allein die offiziellen Besoldungstabellen des Landes Nordrhein-Westfalen sowie die Stellenausschreibungen und Bescheide der Stadt Bielefeld.

Aktuelle Stellen

Stellenausschreibungen der Berufsfeuerwehr Bielefeld findest du auf der offiziellen Stadtwebsite unter „Karriere / Stellenangebote“. Bielefeld stellt zweimal im Jahr ein: zum 1. April (die Stelle ist dafür etwa Ende Juni bis Anfang August ausgeschrieben) und zum 1. Oktober (Ausschreibungszeitraum Dezember bis Januar). Die Ausbildung dauert 18 Monate, und bewerben kannst du dich ausschließlich online über das Stellenportal der Stadt. Bielefeld führt ein eigenes Auswahlverfahren durch; eine parallele Bewerbung bei mehreren NRW-Städten ist möglich, erfordert aber jeweils ein eigenes Verfahren. Wer kurz vor dem Höchstalter steht, sollte deshalb mehrere Verfahren gleichzeitig angehen.

Häufige Fragen zur Berufsfeuerwehr Bielefeld

Wie viel verdient man bei der Berufsfeuerwehr Bielefeld?

Der Einstieg erfolgt im Eingangsamt A7 der nordrhein-westfälischen Besoldung. Nach der aktuell gültigen NRW-Tabelle (Stand 01.04.2026) liegt das monatliche Grundgehalt in der Erfahrungsstufe 3 bei rund 3.215,64 € brutto und steigt innerhalb der Gruppe A7 mit den Dienstjahren an. Hinzu kommen Zulagen wie die Wechselschichtzulage; die Krankenversorgung läuft über Beihilfe plus Restkostenversicherung.

Habe ich in Bielefeld Heilfürsorge oder Beihilfe?

Beihilfe. In Nordrhein-Westfalen erhalten Feuerwehrbeamtinnen und -beamte – auch im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehren – Beihilfe nach § 75 LBG NRW in Verbindung mit der Beihilfenverordnung NRW. Der Dienstherr erstattet damit einen prozentualen Anteil der Krankheitskosten (Beihilfesatz in der Regel 50 %, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70 %); den Rest deckt eine beihilfekonforme private Restkostenversicherung ab. Eine freie Heilfürsorge sieht das Landesbeamtengesetz nur für Polizeivollzugsbeamte vor (§ 112 Abs. 2 LBG NRW); § 116 Abs. 2 LBG NRW verweist für den feuerwehrtechnischen Dienst nicht auf diese Vorschrift. Der Beitrag zur Restkostenversicherung hängt von Alter, Gesundheitszustand und Tarif ab und sollte von Anfang an eingeplant werden.

Welche Voraussetzungen brauche ich für die Bewerbung?

Die Stadt Bielefeld verlangt mindestens einen Hauptschulabschluss (eESA), eine für den Feuerwehrdienst geeignete Gesellenprüfung oder Berufsausbildung, den Führerschein Klasse B, das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber sowie die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Staats (auch Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz). Bei Ausbildungsbeginn darfst du höchstens 39 Jahre alt sein. Dazu kommen der körperliche Eignungstest und eine amtsärztliche Untersuchung.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Laut dem Erfahrungsbericht auf der Ausbildungsseite der Stadt folgen aufeinander: ein schriftlicher Test, der körperliche Eignungstest, ein Vorstellungsgespräch und zum Schluss die amtsärztliche Untersuchung. Der Sporttest umfasst 8 Übungen vom 3.000-m-Lauf (höchstens 15:00 Minuten) bis zur Rettung einer 75-kg-Puppe; jede Mindestanforderung muss erfüllt sein.

Bis zu welchem Alter kann ich mich bewerben?

Die Stadt Bielefeld nennt als Höchstalter 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn. Ein Mindestalter gibt sie auf ihrer Ausbildungsseite nicht an. Maßgeblich ist die jeweilige Stellenausschreibung im Karriereportal der Stadt Bielefeld.

Kann ich mich parallel bei mehreren Feuerwehren in NRW bewerben?

Ja, eine parallele Bewerbung bei mehreren Städten ist möglich und erhöht die Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Jede Feuerwehr führt aber ein eigenes Auswahlverfahren durch, sodass du die Tests jeweils separat durchlaufen musst.