Der schriftliche Eignungstest ist meist die erste Auswahlstufe beim Bewerbungsverfahren. Er testet Konzentrationsfähigkeit, technisches Verständnis und allgemeines Problemlösungsdenken – nicht allgemeines Schulwissen.
Was wird getestet?
| Testbereich | Typische Aufgaben |
|---|---|
| Konzentration / Aufmerksamkeit | Durchstreichen von Zeichen, Merkaufgaben, Zahlenreihen |
| Logisches Denken | Analogien, Folgerungen, Matrizenaufgaben |
| Räumliches Vorstellungsvermögen | Figuren drehen, Würfelnetze, Spiegelungen |
| Technisches Verständnis | Zahnräder, Hebel, Strömungslehre, Mechanik |
| Rechenaufgaben | Grundrechenarten, Prozentrechnung, einfache Gleichungen |
| Sprachverständnis | Textverstehen, Wortbedeutungen, Satzergänzung |
Beispielaufgaben
Räumliches Denken: Wenn du einen Würfel mit den Seiten 1–6 vor dir hast: Welche Zahl ist der 3 gegenüber? (Antwort: 4 – bei Standard-Würfeln gilt: 1+6=7, 2+5=7, 3+4=7)
Technisches Verständnis: Zahnrad A dreht sich mit 30 U/min im Uhrzeigersinn. Zahnrad B ist direkt verbunden und halb so groß. In welche Richtung dreht B, und wie schnell? (Antwort: Gegen den Uhrzeigersinn, 60 U/min)
Online-Tests zur Vorbereitung
- Viele große BFs (München, Hamburg, Köln) bieten Übungsaufgaben auf ihrer Website
- Plattformen wie „Testtrainer.de“ oder „probetest.de“ bieten BF-spezifische Tests
- Bücher: „Einstellungstest Feuerwehr“ (verschiedene Verlage, aktuell halten)
- einstellungstest
- feuerwehr
- auswahlverfahren
- eignungstest
- bewerber
- konzentrationstest
- technisches verständnis
- räumliches denken
- logik
- rechenaufgaben
- sporttest
- medizin
- assessment center
- g26
- online-test
Was wird beim Eignungstest geprüft — vollständige Übersicht
Der Eignungstest bei der Feuerwehr ist mehrstufig — jede Phase kann ein K.O.-Kriterium sein:
| Teststufe | Inhalt | Besonderheit |
|---|---|---|
| Onlinebewerbung / Vorauswahl | Formale Kriterien (Alter, Schul, Führerschein) | Automatische K.O.-Filter |
| Schriftlicher Test | Mathematik, Physik, Chemie, Deutsch | Mindestpunktzahl erforderlich |
| Sporttest | Lauf, Klimmzüge, Schwimmen, Kraft | Alle Disziplinen müssen bestanden werden |
| Assessment Center | Gruppenaufgabe, Interview, Rollenspiele | Soft Skills und Persönlichkeit |
| Medizinische Eignungsuntersuchung (G26.3) | EKG, Lungenfunktion, Blut, Sehtest | Unabhängig von vorherigen Phasen |
Wie lange dauert das gesamte Bewerbungsverfahren?
Von der Online-Bewerbung bis zur Einstellungszusage vergehen typisch 3–9 Monate — je nach BF und Bewerberzahl:
- Große BFs (Hamburg, München, Köln): 6–9 Monate (hohe Bewerberzahlen, viele Verfahrensrunden)
- Mittelgroße BFs: 3–6 Monate
- Kleine BFs: Teils 2–3 Monate, da weniger Bewerber
Tipp: Mehrere BFs gleichzeitig bewerben ist erlaubt und sinnvoll — Einstellungsjahrgänge sind begrenzt, und die nächste Runde kann ein Jahr entfernt sein.
Häufige Fragen zum Feuerwehr-Eignungstest
Was passiert, wenn ich eine Teststufe nicht bestehe?
Du bist aus dem laufenden Verfahren ausgeschieden. Im nächsten Bewerbungsjahrgang kannst du dich neu bewerben. Es gibt keine interne Sperrfrist — aber du solltest die Lücke sinnvoll nutzen und gezielt trainieren, was dich im letzten Versuch gekostet hat.
Gibt es eine Altersgrenze für Bewerbungen?
Ja — fast immer. Üblich: 32–36 Jahre je Bundesland. Bayern: 35 Jahre. NRW: 32 Jahre (Ausnahmen bis 37 bei besonderen Voraussetzungen). Nach Überschreitung ist eine Bewerbung formal ausgeschlossen. Frühzeitig bewerben ist daher wichtig.
Wie viele Versuche habe ich?
Je nach BF: 1–3 Bewerbungsversuche im Laufe des Lebens. Manche BFs haben keine formale Begrenzung, andere begrenzen die Teilnahme auf 2–3 Mal. Im Zweifel direkt bei der BF nachfragen — das ist keine Fangfrage, sondern zeigt Ernsthaftigkeit.
Mehr Ratgeber für Bewerber
Alle Infos zu Gehalt, Bewerbung und Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr.
Alle Ratgeber →