
Berufsfeuerwehr Bremen: Bewerbung & Stellen
Die Feuerwehr Bremen ist die Berufsfeuerwehr des Stadtstaats Bremen und beschäftigt rund 700 Beamtinnen und Beamte an sieben Feuer- und Rettungswachen. Mit eigenem Besoldungsrecht, einem integrierten Rettungsdienst und dem Heilfürsorgesystem gehört Bremen zu den attraktivsten norddeutschen Standorten für Feuerwehrlaufbahnen. Wer den Trubel von Hamburg scheut, aber ebenfalls Heilfürsorge will, findet in Bremen eine starke Alternative. Dieser Ratgeber richtet sich an alle, die sich für eine Laufbahn bei der Berufsfeuerwehr Bremen interessieren – – ob du schon eine Berufsausbildung abgeschlossen hast oder direkt nach der Schule einsteigen möchtest. Er zeigt, welche Voraussetzungen die Hansestadt stellt, wie der Einstellungstest abläuft, was Bremer Feuerwehrbeamte laut Besoldungstabelle verdienen und wie sich die Laufbahn von der Einstellung bis in den gehobenen Dienst entwickelt. Wer zunächst einen Überblick über andere Bundesländer sucht, findet ergänzend eine Übersicht der Feuerwehr-Bundesländer.
Überblick
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Wachen | 7 Feuer- und Rettungswachen |
| Personal | ca. 700 Beamte |
| Besoldung | A7 nach Bremischem Besoldungsgesetz |
| Bundesland | Bremen (Stadtstaat, Heilfürsorge) |
Offizielle Links: Offizielle Website
Als Hafen- und Handelsstadt hat Bremen eine ausgeprägte industrielle Risikolandschaft: der Bremer Hafen ist einer der größten deutschen Seehäfen, Mercedes-Benz und Airbus unterhalten Großwerke im Stadtgebiet, und die Vegesacker Weser-Schleife fordert spezielle Wasserrettungskompetenzen. Der integrierte Rettungsdienst unter dem Dach der Feuerwehr Bremen bietet zudem Entwicklungsmöglichkeiten als Notfallsanitäter.
Wie bei allen Landesfeuerwehren gilt: Besoldung, Zulagen und Auswahlverfahren unterscheiden sich zwischen Bund und Ländern und selbst zwischen einzelnen Stadtstaaten spürbar. Die in diesem Artikel genannten Werte gelten ausschließlich für Bremen und lassen sich nicht ohne Weiteres auf andere Bundesländer übertragen. Wer sich noch nicht sicher ist, ob der Quereinstieg über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer Weg passt, findet Hintergründe im Beitrag Feuerwehrmann werden.
Bewerbung & Voraussetzungen
Bremische Voraussetzungen:
- Mindestens die einfache Berufsbildungsreife plus eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für den Feuerwehrdienst förderlich ist
- Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst laut amtsärztlichem Gutachten, einschließlich Atemschutz (G 26, Gruppe III)
- Ein bestandenes Eignungsfeststellungsverfahren – ein Mindest- oder Höchstalter, eine Mindestgröße oder einen bestimmten Führerschein nennt die Feuerwehr Bremen in ihrer Stellenausschreibung nicht
Die Feuerwehr Bremen stellt Brandmeister-Anwärter:innen einmal im Jahr zum 1. April ein. Einen Bewerbungsschluss gibt es laut Ausschreibung nicht: Du kannst dich jederzeit bewerben, deine Unterlagen werden gesammelt und beim nächsten freien Einstellungstermin berücksichtigt.
Die genannten Punkte sind Mindestanforderungen für die Bewerbung – wer am Ende eine Zusage bekommt, entscheidet in Bremen eine Rangliste aus dem Eignungsfeststellungsverfahren, in die auch das Auswahlgespräch einfließt. Wer sich strukturiert auf Inhalte und Ablauf der Ausbildung vorbereiten möchte, findet einen Überblick im Beitrag Feuerwehr Ausbildung. Weil Bremen ohne feste Bewerbungsfrist arbeitet, lohnt es sich, die Unterlagen frühzeitig vor dem angepeilten Einstellungstermin einzureichen.
Einstellungstest — Was erwartet dich?
Die Feuerwehr Bremen nennt ihr Auswahlverfahren „Eignungsfeststellungsverfahren“. Laut ihrer Seite zum Einstellungstest läuft es in drei Teilen ab:
- Schriftlicher und praktischer Test: Grammatik, Mathematik, Allgemeinbildung sowie technisch-physikalisches Verständnis. Im praktischen Teil kletterst du eine ausgefahrene Drehleiter hinauf und zeigst oben in Richtung bekannter Bremer Bauwerke, erledigst eine handwerkliche Aufgabe, ziehst auf Zeit eine Übungspuppe (75 kg, unter 18 Jahren 50 kg) und gehst zum Schluss durch die Atemschutzübungsstrecke.
- Sporttest: Zuerst 200 m Schwimmen (Stil frei, höchstens 5 Minuten) und 20 m Streckentauchen (mindestens 10 m müssen es sein), danach in der Halle Liegestütze, Balancieren auf dem Schwebebalken, Kasten-Bumerang-Test, CKCU-Test, seitlicher Medizinballwurf, Handkraft, Wechselsprünge und Beugehang, zuletzt 400 m (höchstens 94 Sekunden) und 3.000 m (höchstens 17 Minuten). Das sind Mindestwerte; jede Übung bringt Punkte, siehe die Anforderungstabelle der Feuerwehr Bremen (PDF).
- Persönliches Auswahlgespräch: meist direkt im Anschluss an den bestandenen Sporttest; es zählt mit in die Rangliste.
- Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung: erst nach den ersten beiden Teilen, beim Arbeitsmedizinischen Dienst und beim Amtsarzt.
Vorteil Bremen: Als Stadtstaat mit eigenem Besoldungsrecht und Heilfürsorge (wie Hamburg) profitieren Bremer Feuerwehrbeamte von vollständiger Krankenversicherung ohne eigene Beiträge. Bremen gehört damit zu den attraktiveren Standorten im Norddeutschen Vergleich.
Wer den Test besteht, beginnt anschließend die 18-monatige Ausbildung als Brandmeister-Anwärter:in, zu der auch die Qualifikation als Rettungssanitäter:in gehört. Die folgende Übersicht zeigt das amtliche Grundgehalt (brutto) in Bremen je nach Besoldungsgruppe; das Netto hängt von individuellen Faktoren wie Familienstand und Steuerklasse ab.
Gehalt Bremen
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt Eingangsstufe | Grundgehalt Endstufe |
|---|---|---|
| A7 (Brandmeister) | 2.930,00 € (Stufe 2) | 3.558,91 € (Stufe 10) |
| A8 (Oberbrandmeister) | 3.019,35 € (Stufe 2) | 3.846,80 € (Stufe 11) |
| A9 (Hauptbrandmeister) | 3.188,26 € (Stufe 2) | 4.075,17 € (Stufe 11) |
| A10 (Oberbrandinspektor) | 3.401,48 € (Stufe 2) | 4.538,37 € (Stufe 11) |
Grundgehalt brutto ohne Zulagen in den amtlichen Erfahrungsstufen; Stand: rechtlich geltende Tabelle ab 01.02.2025; Bremen zahlt seit der Senatsentscheidung vom 07.10.2025 unter Vorbehalt rund 0,15 % mehr (3,80 statt 3,65 % ab 01.12.2024). Ein neues Besoldungsgesetz (Drs. 21/1996) ist in der Bürgerschaft, die Nachzahlung ist für November/Dezember 2026 angekündigt. Wie viel netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer, Familienstand und Krankenversicherung ab – eine Näherung liefert der Feuerwehr-Gehaltsrechner.
Was verdienst du wirklich? Praxisbeispiel
Bremen zahlt Heilfürsorge — ein deutlicher Vorteil gegenüber Beihilfe-Bundesländern. Beispiel Erfahrungsstufe 2 (Eingangsstufe – die Bremer Tabelle beginnt bei A7 mit Stufe 2), ledig, 2026:
| Position | Betrag/Monat |
|---|---|
| Grundgehalt A7 Stufe 2 (Eingangsstufe, Bremisch, brutto) | 2.930 € |
| Netto | hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Pflegeversicherung ab – eine Näherung liefert der Feuerwehr-Gehaltsrechner |
| Heilfürsorge (effektiver Vorteil vs. PKV) | +200–300 € |
| Zulagen (Nacht-/Wochenenddienst, Ø) | +80–150 € |
Alle Beträge in diesem Beispiel sind Näherungswerte und ersetzen keine individuelle Gehaltsabrechnung; die tatsächliche Höhe hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer, Familienstand und der individuellen Erfahrungsstufe ab. Das Grundgehalt ist der rechtlich geltende Betrag ab 01.02.2025; Bremen zahlt seit der Senatsentscheidung vom 07.10.2025 unter Vorbehalt rund 0,15 % mehr (3,80 statt 3,65 % ab 01.12.2024). Ein neues Besoldungsgesetz (Drs. 21/1996) ist in der Bürgerschaft, die Nachzahlung ist für November/Dezember 2026 angekündigt.
Bremen liegt besoldungsmäßig leicht unter Hamburg und NRW, bietet aber wie Hamburg Heilfürsorge – anders als NRW, wo Beihilfe gilt. Für Bewerber aus dem norddeutschen Raum ist Bremen eine gute Alternative zu Hamburg — mit etwas weniger Wettbewerb bei den Einstellungen.
Karriere & Laufbahn
In Bremen verläuft die Laufbahn über die klassischen Besoldungsstufen:
| Dienstgrad / Besoldung | Typischer Zeitraum |
|---|---|
| Brandmeister (A7) | Berufseinstieg, ca. 4–5 Jahre |
| Oberbrandmeister (A8) | ab ca. Jahr 5 |
| Hauptbrandmeister (A9) | ab ca. Jahr 8 |
| Gehobener Dienst (A10+) | nach Studium oder Aufstieg |
Als kleiner Stadtstaat bietet Bremen überschaubarere Aufstiegsstrukturen als Großstädte in Flächenländern. Für den gehobenen Dienst kooperiert Bremen mit der Hochschule des Bundes oder Partnerhochschulen in Niedersachsen. Besonderer Vorteil: Durch die kompakte Struktur der Bremer Feuerwehr ist der persönliche Kontakt zu Führungskräften und die Spezialisierung (z.B. Taucher, Notarzt-Assistent) einfacher zu realisieren.
Wer sich weiter über Feuerwehrlaufbahnen in Deutschland informieren möchte, findet im Feuerwehr-Magazin weitere Ratgeber zu Besoldung, Ausbildung und Bewerbung in anderen Bundesländern.
Häufige Fragen zur Feuerwehr Bremen
Hat Bremen wirklich ein Heilfürsorgesystem?
Ja — Bremen ist einer der wenigen Stadtstaaten mit Heilfürsorge für Feuerwehrbeamte, ähnlich wie Hamburg (in NRW gilt dagegen Beihilfe). Das bedeutet: keine monatlichen PKV-Beiträge, vollständige Krankenversorgung über den Dienstherrn.
Wie ist der Wettbewerb bei Einstellungen?
Weniger intensiv als in Hamburg oder Köln, da Bremen insgesamt weniger Stellen hat. Wer mit guter Ausbildung und Sportwerten antritt, hat realistische Chancen auch ohne Insider-Kenntnisse.
Gibt es Besonderheiten wegen der Hafenlage?
Ja — Hafenbrandbekämpfung, Containerbrandschutz und Schiffsbrandübungen gehören zum Ausbildungsrepertoire. Bremer Feuerwehrbeamte können sich auch im Bereich Wasserrettung / Tauchen spezialisieren — das Bremer Weserrevier bietet dafür ideale Bedingungen.
Welche Voraussetzungen gelten für die Bewerbung bei der Feuerwehr Bremen?
Du brauchst mindestens die einfache Berufsbildungsreife und eine abgeschlossene, für den Feuerwehrdienst förderliche Berufsausbildung. Dazu kommen die amtsärztlich bestätigte Tauglichkeit einschließlich Atemschutz (G 26, Gruppe III) und ein bestandenes Eignungsfeststellungsverfahren. Alter, Körpergröße oder Führerschein nennt die Feuerwehr Bremen nicht als Voraussetzung.
Wie läuft der Einstellungstest in Bremen ab?
Das Eignungsfeststellungsverfahren hat drei Teile: zuerst einen schriftlichen Test (Grammatik, Mathematik, Allgemeinbildung, Technik und Physik) und einen praktischen Test mit Drehleiter, Puppe ziehen und Atemschutzstrecke, dann den Sporttest mit 200 m Schwimmen, 20 m Tauchen, Hallenübungen sowie 400-m- und 3.000-m-Lauf und das persönliche Auswahlgespräch, zuletzt die arbeitsmedizinische und amtsärztliche Untersuchung. Über die Zusage entscheidet eine Rangliste.