
Berufsfeuerwehr Dortmund: Infos & Einstellungstest
Die Berufsfeuerwehr Dortmund ist eine der größten in NRW. Als ehemaliges Industriezentrum mit Fußball-Tradition schützt die BF Dortmund über 600.000 Einwohner, Großveranstaltungen im Signal Iduna Park (80.000 Zuschauer) und ausgedehnte Hafen- und Industriegebiete. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung gehören zu den besten in NRW.
Wer sich für eine Laufbahn bei der BF Dortmund interessiert, trifft auf eine Wehr, die durch ihre Größe – 9 Wachen und rund 900 Beamte – ein breites Aufgabenspektrum abdeckt: klassischer Brandschutz, technische Hilfeleistung, Wasserrettung und ein eigener Rettungsdienstverbund. Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das mehr Ausschreibungen pro Jahrgang und mehr Spezialisierungsmöglichkeiten als bei kleineren Wehren. Dieser Ratgeber führt dich durch die wichtigsten Eckdaten: von Wachstandorten und Personalstärke über die Bewerbungsvoraussetzungen und den vierstufigen Einstellungstest bis zu Gehalt, Besoldung und den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahngruppen. Wer sich grundsätzlich noch orientiert, findet einen allgemeinen Einstieg im Beitrag Feuerwehrmann werden; Details zum Ausbildungsablauf selbst liefert der Artikel Feuerwehr-Ausbildung.
Überblick
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Wachen | 9 Feuer- und Rettungswachen |
| Personal | ca. 900 Beamte |
| Besoldung | A7 nach NRW-Recht (Beihilfe) |
Die Tabelle zeigt die Eckdaten auf einen Blick: Neun Wachen verteilen sich über das Stadtgebiet, um trotz der Größe Dortmunds kurze Anfahrtswege zu gewährleisten. Die rund 900 Beamten decken den Schichtbetrieb rund um die Uhr ab. Die Einstiegsbesoldung A7 ist NRW-weit einheitlich geregelt – wer bei einer anderen NRW-Wehr vergleicht, wird hier keine großen Unterschiede finden, da die Besoldungstabellen landesweit gelten. Bei der Krankenversicherung gilt in NRW – wie in den meisten Ländern – die Beihilfe plus private Restkostenversicherung; eine Heilfürsorge wie in Hamburg oder Sachsen gibt es für Feuerwehrbeamte in NRW nicht. Wie sich das auf das verfügbare Einkommen auswirkt, zeigt das Praxisbeispiel weiter unten.
Dortmund ist die größte Ruhrgebietsstadt und bietet entsprechend vielfältige Einsatzlagen: Gefahrguttransporte über die A2/A45, Absicherung des zweitgrößten Binnenhafens in Deutschland, reguläre Großveranstaltungen und Industriebrände in den Gewerbegebieten. Die BF Dortmund betreibt auch einen integrierten Leitstellen- und Rettungsdienstverbund für weite Teile des östlichen Ruhrgebiets.
Bewerbung & Voraussetzungen
Die Feuerwehr Dortmund nennt auf ihrer Karriereseite zur Brandmeister-Ausbildung unter anderem diese Einstellungsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss oder ein höherer Schulabschluss plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder anderen für die Feuerwehr geeigneten Beruf (spätestens zum Einstellungstermin nachgewiesen)
- Führerschein Klasse B – oder du erwirbst ihn bis zur Einstellung auf eigene Kosten; Deutsches Schwimmabzeichen mindestens in Silber, am Tag des Sporttests höchstens zwei Jahre alt; Höchstalter 40 Jahre bei Ausbildungsbeginn
- Staatsangehörigkeit eines EU-Staates (oder Island, Norwegen, Liechtenstein, Schweiz), einwandfreies Führungszeugnis; bei Brille oder Kontaktlinsen darf die Sehschwäche auf keinem Auge über 3,0 Dioptrien liegen
Eine Mindestgröße nennt die Stadt nicht. Du bewirbst dich online über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Die aktuelle Ausschreibung sucht Brandmeisteranwärter:innen zum 01.10.2027, Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026. Die Grundausbildungslehrgänge beginnen laut Feuerwehr bei Bedarf zum 1. April und zum 1. Oktober.
Diese Liste gilt für Dortmund – andere NRW-Berufsfeuerwehren setzen teils andere Grenzen, etwa beim Alter oder beim Schwimmnachweis. Wer bereits eine handwerkliche oder technische Ausbildung abgeschlossen hat, etwa als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf, erfüllt die formale Grundvoraussetzung. Achte außerdem auf die Nebenbedingungen: Die Stadt erwartet die Bereitschaft, bei weiter Entfernung nach Dortmund oder in die nahe Umgebung zu ziehen, und die gesundheitliche Eignung prüft ein von der Stadt beauftragter Arbeitsmediziner. Prüfe die aktuelle Ausschreibung der Feuerwehr Dortmund, denn Einstellungstermin und Frist ändern sich mit jedem Jahrgang. Einen Überblick über die föderalen Unterschiede bei Voraussetzungen und Verfahren bundesweit liefert der Beitrag Feuerwehr in den Bundesländern.
Einstellungstest — Was erwartet dich?
Die Feuerwehr Dortmund beschreibt auf ihrer Seite zum Einstellungstest vier Stufen. Wer weiterkommt, entscheidet sich jeweils nach den Ergebnissen der vorherigen Stufe:
- Stufe I – Theoretischer Test: ein Diktat und ein Online-Präsenz-Test am Computer. In 90 Minuten bearbeitest du Aufgaben zu Rechnen, Textanalyse, Rechtschreibung, räumlichem Vorstellungsvermögen, Technikverständnis und Denktempo. Ein Taschenrechner ist erlaubt.
- Stufe II – Sporttest: Dortmund nutzt den „Feuerwehr-Eignungstest“ der Sporthochschule Köln mit 10 Disziplinen. Mindestwerte laut Stadt: Drehleiter (30 Meter) vollständig besteigen, Gleichgewichtstest auf dem Balken ≤ 50 Sekunden, 12 Liegestütze im vorgegebenen Takt, 42 Wechselsprünge in 30 Sekunden, Beugehang 45 Sekunden, seitlicher Medizinballwurf (4 kg) 7,5 Meter, CKCU-Test 23 Wiederholungen in 15 Sekunden, Kasten-Bumerang-Test ≤ 19 Sekunden, Personenrettung mit 75-kg-Dummy über 66 Meter ≤ 60 Sekunden und 3000-Meter-Lauf in höchstens 15 Minuten. Die Reihenfolge kann abweichen; wer eine Disziplin verfehlt, darf trotzdem weitermachen.
- Stufe III – Persönliches Gespräch und praktischer Test: Im Einzelgespräch geht es um dein Bild vom Beruf, deine Selbsteinschätzung und dein Verhalten in geschilderten Gefahrensituationen. Danach folgen berufsnahe Aufgaben wie einfache technische oder handwerkliche Probleme, bei denen Geschick und Teamfähigkeit zählen.
- Stufe IV – Ärztliche Untersuchung: Geprüft wird die Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und den Rettungsdienst, darunter Atemschutz der Gruppe 3 sowie Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Dazu gehört ein Konditionstest auf dem Fahrradergometer.
Tipp: Bewirbst du dich parallel bei anderen NRW-Berufsfeuerwehren, prüfe deren Ausschreibungen einzeln – Testteile und Grenzwerte legt jede Wehr selbst fest.
Für den theoretischen Test lohnt sich gezieltes Üben von Rechnen, Textverständnis und Rechtschreibung unter Zeitdruck – das Diktat kommt in vielen anderen Verfahren nicht vor. Beim Sporttest zählt breite Fitness: Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Koordination und Gleichgewicht werden getrennt gemessen. Die Stadt stellt dafür ein Trainingshandbuch als PDF bereit. Die ärztliche Untersuchung ist keine Formsache: Die Anforderungen an Kondition und Atemschutztauglichkeit liegen laut Feuerwehr über dem, was ein durchschnittlich fitter Erwachsener spontan leistet. Im Gespräch zahlt sich am meisten aus, wer seine Motivation konkret an Dortmunder Gegebenheiten – Großstadt, Hafen, Industrie – festmachen kann, statt allgemeine Floskeln zu wiederholen.
Gehalt NRW
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt Eingangsstufe | Grundgehalt Endstufe |
|---|---|---|
| A7 (Brandmeister) | 3.215,64 € (Stufe 3) | 3.793,02 € (Stufe 10) |
| A8 (Oberbrandmeister) | 3.297,34 € (Stufe 3) | 4.100,31 € (Stufe 11) |
| A9 (Hauptbrandmeister) | 3.438,22 € (Stufe 3) | 4.295,45 € (Stufe 11) |
| A10 (Brandoberinspektor) | 3.693,51 € (Stufe 3) | 4.783,77 € (Stufe 11) |
Grundgehalt brutto ohne Zulagen in den amtlichen Erfahrungsstufen; Stand: Tabelle ab 01.04.2026. Wie viel netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer, Familienstand und Krankenversicherung ab – eine Näherung liefert der Feuerwehr-Gehaltsrechner.
Die Tabelle zeigt das Grundgehalt ohne Zulagen in der Eingangs- und in der Endstufe (NRW-Tabelle ab 01.04.2026). Wer neu einsteigt, beginnt in A7, Stufe 3; mit jeder Erfahrungsstufe und nach dem Aufstieg in A8 bzw. A9 steigt das Grundgehalt. Für den Vergleich mit anderen Bundesländern wichtig: Vom Netto geht noch der Beitrag zur beihilfekonformen Restkostenversicherung ab. Wie viel davon netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer, Familienstand und Krankenversicherung ab – eine Näherung liefert der Feuerwehr-Gehaltsrechner.
Was verdienst du wirklich? Praxisbeispiel
Zur Einordnung ein Beispiel mit reinen Näherungswerten – die tatsächliche Abrechnung hängt immer von Familienstand, Steuerklasse und individuellen Zulagen ab. Ein Beispiel für einen ledigen Beamten ohne Kinder, Erfahrungsstufe 1 (Berufseinstieg), Stand 2026:
| Position | Betrag/Monat |
|---|---|
| Grundgehalt A7 Stufe 3 (Eingangsstufe, NRW, brutto) | 3.215,64 € (Tabelle ab 01.04.2026) |
| Netto | hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Pflegeversicherung ab – eine Näherung liefert der Feuerwehr-Gehaltsrechner |
| Zulagen (Nacht-/Wochenenddienst, Ø) | +100–200 € |
| Beihilfekonforme Restkostenversicherung (NRW: Beihilfe, keine Heilfürsorge) | Beitrag individuell, abzuziehen |
Bei der Krankenversicherung gilt in NRW für Feuerwehrbeamte kein Heilfürsorgemodell, sondern – wie für die meisten Landes- und Kommunalbeamten – die Beihilfe: Der Dienstherr erstattet einen prozentualen Anteil der Krankheitskosten, den Rest deckt eine beihilfekonforme Restkostenversicherung ab. Deren Beitrag ist individuell (Alter, Gesundheitszustand, Tarif) und in der Beispielrechnung nicht enthalten; wer Länder vergleicht, sollte ihn ebenso einplanen wie in Bayern oder Rheinland-Pfalz.
Karriere & Laufbahn
Die Laufbahn im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) beginnt mit der Ausbildung und bietet klare Aufstiegspfade:
| Dienstgrad / Besoldung | Typischer Zeitraum |
|---|---|
| Ausbildung / Brandmeisteranwärter (A7 Anwärter) | 18 Monate |
| Brandmeister (A7) | Jahr 1–5 |
| Oberbrandmeister (A8) | ab Jahr 5–7 |
| Hauptbrandmeister (A9 mittlerer Dienst) | ab Jahr 8–10 |
| Brandoberinspektor (A10, Einstiegsamt gehobener Dienst) | nach Aufstieg oder Vorbereitungsdienst (Laufbahngruppe 2) |
Für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2 (gehobener Dienst) wählt der Dienstherr geeignete Beamtinnen und Beamte in einem Auswahlverfahren aus. Voraussetzung ist ein passender Bachelor oder die Gruppenführerausbildung mit mindestens drei Monaten Ausbildungstätigkeit oder Hospitation; danach folgen zwölf Monate Einführungszeit und die Aufstiegsprüfung (§ 13 LVOFeu NRW). Wer sie besteht, wird Brandoberinspektor (A10) – ein Amt „Brandinspektor“ gibt es für Beamtinnen und Beamte in NRW nicht. Ohne Prüfung ist ein beschränkter Aufstieg bis A11 möglich (§ 14 LVOFeu). Der höhere Dienst beginnt mit dem Brandrat (A13) und setzt einen Master oder ein Universitätsdiplom sowie das Brandreferendariat voraus.
Die Tabelle macht deutlich, dass der Aufstieg in den ersten Dienstjahren primär über Erfahrungsstufen läuft, während der Sprung in die Laufbahngruppe 2 einen aktiven Schritt erfordert – das Auswahlverfahren mit anschließender Einführungszeit und Aufstiegsprüfung oder ein Bachelor mit Vorbereitungsdienst. Wer diesen Weg einschlägt, sollte ihn früh in die persönliche Karriereplanung einbeziehen. Einen Vergleich, wie sich Laufbahnstrukturen und Besoldung in anderen Bundesländern unterscheiden, bietet der Überblicksartikel Feuerwehr in den Bundesländern.
Häufige Fragen zur BF Dortmund
Ist Dortmund ein guter Einstiegsort für die Feuerwehrlaufbahn?
Ja — Dortmund kombiniert Größe (viele Stellen, viele Spezialisierungen) mit den Vorteilen des NRW-Systems (einheitliche Besoldung und Ausbildung). Die Lebenshaltungskosten im Ruhrgebiet sind deutlich günstiger als in München oder Hamburg.
Gibt es besondere Einheiten bei der BF Dortmund?
Ja — unter anderem eine CBRN-Einheit (Chemie/Bio/Radio/Nuklear), Taucher-Staffel, Wasserrettungsgruppe und technische Hilfeleistungseinheiten für Großunfälle. Diese sind intern nach Grundausbildung zugänglich.
Wie viele Bewerber gibt es pro Stelle?
Zahlen zu Bewerbungen pro Stelle veröffentlicht die Stadt Dortmund nicht. Wer sich mit Rettungsdienstausbildung, gutem Sporttest und mehreren Bewerbungsrunden vorbereitet, verbessert seine Chancen deutlich.
Welche Voraussetzungen gelten für die Bewerbung bei der BF Dortmund?
Die Feuerwehr Dortmund verlangt mindestens einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder andere geeignete Berufsausbildung, Führerschein Klasse B (notfalls bis zur Einstellung), das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Silber (am Sporttag höchstens zwei Jahre alt) und ein Höchstalter von 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn. Eine Mindestgröße nennt die Stadt nicht. Du bewirbst dich online über die jeweilige Stellenausschreibung; die aktuelle Ausschreibung zum 01.10.2027 läuft bis 31.10.2026.
Wie hoch ist das Gehalt als Berufsfeuerwehrmann in Dortmund?
In der Besoldungsgruppe A7 beträgt das Grundgehalt in der Eingangsstufe (Stufe 3) 3.215,64 € brutto (Tabelle ab 01.04.2026); wie viel netto bleibt, hängt von Steuerklasse und Familienstand ab. Zulagen können das Monatseinkommen zusätzlich erhöhen; abzuziehen ist der Beitrag zur beihilfekonformen Restkostenversicherung.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei der BF Dortmund?
Innerhalb der Laufbahngruppe 1 führt der Weg über Brandmeister (A7), Oberbrandmeister (A8) bis Hauptbrandmeister (A9). Für den Wechsel in die Laufbahngruppe 2 gibt es zwei Wege: den Aufstieg nach einem Auswahlverfahren mit zwölf Monaten Einführungszeit und Aufstiegsprüfung (§ 13 LVOFeu NRW) oder – mit passendem Bachelor – den Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst. Eingangsamt ist in beiden Fällen der Brandoberinspektor (A10); der höhere Dienst beginnt mit dem Brandrat (A13).