Feuerwehr Besoldung Thüringen 2026: Tabellen, Zulagen & Vergleich
Was verdient ein Feuerwehrbeamter in Thüringen 2026? Grundgehalt A7–A13, Zulagen und aktuelle Besoldungsanpassung.
Feuerwehrbeamte in Thüringen werden nach dem Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) bezahlt. Wie viel am Monatsende auf dem Konto landet, hängt von der Besoldungsgruppe (A7 bis A13), der erreichten Erfahrungsstufe und mehreren feuerwehrspezifischen Zulagen ab.
Dieser Ratgeber richtet sich an alle, die eine Laufbahn bei der Berufsfeuerwehr in Thüringen anstreben oder bereits im Einsatzdienst stehen und ihr Einkommen realistisch einordnen möchten – vom Brandmeister im mittleren Dienst bis in den gehobenen Dienst. Du erfährst, wie sich das Grundgehalt über die Erfahrungsstufen entwickelt, welche Zulagen hinzukommen und wie Thüringen im Vergleich zu Bund und anderen Ländern dasteht. Außerdem klären wir die für die Absicherung entscheidende Frage nach Beihilfe oder Heilfürsorge. Alle Beträge in diesem Beitrag stammen aus den offiziellen Thüringer Besoldungstabellen und sind Bruttowerte – was netto übrig bleibt, hängt zusätzlich von Steuerklasse, Familienstand und Krankenversicherungsbeitrag ab. Weitere Ratgeber rund um Besoldung und Beruf findest du in unserem Magazin.
Besoldungsgruppen Feuerwehr Thüringen 2026
Das Grundgehalt bildet das Fundament der Besoldung. Es steigt innerhalb einer Besoldungsgruppe automatisch mit den Erfahrungsstufen – je länger du im Dienst bist, desto höher rückst du auf. Die folgende Tabelle zeigt das Grundgehalt (brutto, ohne Zulagen) je Besoldungsgruppe in der Eingangsstufe, einer mittleren Stufe und der Endstufe. So erkennst du auf einen Blick sowohl das Startniveau als auch das langfristige Potenzial deiner Laufbahn.
| Besoldungsgruppe | Dienstgrad | Stufe 1 (€) | Stufe 5 (€) | Höchststufe (€) |
|---|---|---|---|---|
| A7 | Brandmeister | 2.986,74 | 3.178,34 | 3.575,31 |
| A8 | Oberbrandmeister | 3.070,00 | 3.315,56 | 3.888,58 |
| A9 | Hauptbrandmeister | 3.252,47 | 3.514,55 | 4.137,05 |
| A10 | Brandoberinspektor | 3.470,15 | 3.801,35 | 4.581,50 |
Wichtig zu wissen: Besoldung ist in Deutschland Ländersache. Jedes Bundesland und der Bund führen eine eigene Tabelle, weshalb sich die Grundgehälter derselben Besoldungsgruppe von Land zu Land unterscheiden – meist im Bereich weniger Hundert Euro pro Monat. Die hier genannten Werte gelten ausschließlich für Thüringen. Innerhalb einer Zeile lässt sich ablesen, wie sich das Gehalt allein durch das Vorrücken in der Erfahrungsstufe entwickelt, während der Sprung in die nächste Gruppe (etwa von A7 zu A8) eine Beförderung voraussetzt. Wie Thüringen bundesweit einzuordnen ist, zeigt unser Bundesländer-Vergleich.
Feuerwehrspezifische Zulagen in Thüringen
Das Grundgehalt ist nur ein Teil des Einkommens. Weil der feuerwehrtechnische Dienst mit besonderen Belastungen und ungünstigen Arbeitszeiten verbunden ist, kommen mehrere Zulagen hinzu, die das monatliche Brutto spürbar erhöhen. Die beiden wichtigsten sind die Feuerwehrzulage und – bei entsprechendem Schichtmodell – die Wechselschichtzulage.
| Zulage | Monatsbetrag (ca.) | Voraussetzung |
|---|---|---|
| Feuerwehrzulage | 145,00 € | Aktiver Feuerwehrdienst (voller Satz nach 2 Dienstjahren) |
| Wechselschichtzulage | ca. 102 € | Vollständiger Wechselschichtdienst |
Die Feuerwehrzulage erhält, wer aktiv im Einsatzdienst steht; den vollen Satz gibt es nach zwei Dienstjahren. Die Wechselschichtzulage setzt einen vollständigen Wechselschichtdienst rund um die Uhr voraus – wer in einem anderen Dienstmodell arbeitet, erhält sie gegebenenfalls nicht oder nur anteilig. Hinzu treten je nach Lebenssituation ein Familienzuschlag und Kinderanteile. In der Praxis bedeutet das: Das ausgezahlte Brutto liegt regelmäßig über dem reinen Tabellenwert.
Beispiel (Näherungswert): Ein Brandmeister in A7, Stufe 5, kommt mit einem Grundgehalt von 3.178,34 € zuzüglich Feuerwehrzulage (145,00 €) und Wechselschichtzulage (102,26 €) auf ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 3.426 € – zuzüglich etwaiger Familienzuschläge und Kinderanteile. Der Betrag ist ein Näherungswert; die individuelle Auszahlung hängt von Schichtmodell, Familienstand und Steuerklasse ab.
Sonderzahlung und Jahreseinkommen
Ein Punkt, der beim Vergleich mit der freien Wirtschaft oft übersehen wird: In Thüringen ist die frühere jährliche Sonderzahlung seit Juli 2008 in das monatliche Grundgehalt integriert – ein separates Weihnachtsgeld gibt es nicht. Der Betrag steckt also bereits in den Tabellenwerten. Über zwölf Monate gerechnet liegt das Jahresbrutto in A7 (Höchststufe, inklusive Feuerwehr- und Wechselschichtzulage) bei rund 46.000 €. Wer einzelne Monatswerte mit Angeboten aus der Privatwirtschaft vergleicht, sollte diese Integration im Kopf behalten, damit der Vergleich fair bleibt.
Einordnung im Bundesvergleich
Thüringen investiert gezielt in hauptamtliche Feuerwehrstellen und hat einen erhöhten Einstellungsbedarf. Beim Einstiegsgehalt in A7 (Eingangsstufe) liegt das Land mit rund 2.987 € im bundesweiten Mittelfeld. Die Unterschiede zwischen den 16 Ländern bewegen sich beim reinen Grundgehalt meist nur im Bereich weniger Hundert Euro pro Monat.
Für den tatsächlichen Nettovergleich reicht der Blick auf das Grundgehalt allerdings nicht aus. Entscheidend sind zusätzlich die Zulagen, das Krankenversicherungssystem (Beihilfe oder Heilfürsorge) und die Sonderzahlungen. Gerade das KV-System macht bei den Nettokosten einen deutlichen Unterschied, weil es in einigen Ländern Heilfürsorge, in anderen – wie in Thüringen – Beihilfe plus eigene private Krankenversicherung gibt. Einen bundesweiten Überblick über die Verdienstniveaus bietet unser Ratgeber zum Feuerwehr-Gehalt.
Beförderung und Aufstiegswege
In Thüringen gilt – wie bundesweit – das Laufbahnprinzip. Dein Einkommen steigt also nicht nur durch Erfahrungsstufen, sondern vor allem durch Beförderungen in die nächsthöhere Besoldungsgruppe:
- Laufbahngruppe 1.2 (mittlerer Dienst): Einstieg in A7, Aufstieg über Erfahrungsstufen und Beförderungen im mittleren Dienst.
- Laufbahngruppe 2.1 (gehobener Dienst): Einstieg im gehobenen Dienst, Aufstieg bis A13.
- Höherer Dienst: Brandrat und darüber hinaus die B-Besoldung – der Zugang setzt in der Regel ein einschlägiges Studium voraus.
Jede Beförderung erhöht das Grundgehalt und ist an Dienstzeit, Leistungsbeurteilung und freie Planstellen geknüpft. Wer den Aufstieg plant, sollte diese drei Faktoren im Blick behalten, denn ohne freie Stelle bleibt auch bei bester Beurteilung die nächste Gruppe zunächst verschlossen.
Häufige Fragen zur Feuerwehr-Besoldung in Thüringen
Werden Feuerwehrbeamte in Thüringen nach Heilfürsorge oder Beihilfe versorgt?
In Thüringen gibt es für Feuerwehrbeamte keine freie Heilfürsorge, sondern Beihilfe nach der Thüringer Beihilfeverordnung. Der Dienstherr erstattet in der Regel 50 Prozent der Krankheitskosten, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70 Prozent. Den verbleibenden Anteil deckst du über eine beihilfekonforme private Krankenversicherung ab. Diesen PKV-Beitrag solltest du von Anfang an in deine Kalkulation einplanen.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei der Berufsfeuerwehr in Thüringen?
Der Einstieg in den feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt in der Besoldungsgruppe A7. Die niedrigste in der Thüringer Tabelle ausgewiesene Stufe liegt bei rund 2.986,74 Euro Grundgehalt brutto im Monat. Hinzu kommen die Feuerwehrzulage und – im Wechselschichtdienst – die Wechselschichtzulage, sodass das tatsächliche Bruttoeinkommen von Beginn an höher ausfällt.
Welche Zulagen kommen zum Grundgehalt hinzu?
Thüringen zahlt eine Feuerwehrzulage von rund 145,00 Euro im Monat (voller Satz nach zwei Dienstjahren) sowie im vollständigen Wechselschichtdienst eine Wechselschichtzulage von etwa 102 Euro. Dazu können ein Familienzuschlag und Kinderanteile treten, deren Höhe von der familiären Situation abhängt.
Gibt es in Thüringen ein separates Weihnachtsgeld?
Nein. Die früher gesonderte jährliche Sonderzahlung ist in Thüringen seit 2008 in das monatliche Grundgehalt eingerechnet. Ein zusätzliches Weihnachtsgeld gibt es daher nicht – der Betrag ist bereits in den Tabellenwerten enthalten.
Wie unterscheidet sich die Besoldung in Thüringen von anderen Bundesländern?
Beim Einstiegsgrundgehalt in A7 liegt Thüringen mit rund 2.987 Euro im bundesweiten Mittelfeld. Die Unterschiede zwischen den Ländern bewegen sich beim reinen Grundgehalt meist im Bereich weniger Hundert Euro pro Monat. Für einen echten Vergleich zählen jedoch auch Zulagen, das Krankenversicherungssystem und die Sonderzahlungen. Einen umfassenden Überblick über alle Bundesländer bietet unser gesonderter Vergleich.
Bis zu welcher Besoldungsgruppe kann man in Thüringen aufsteigen?
Der mittlere feuerwehrtechnische Dienst beginnt bei A7 und reicht über Erfahrungsstufen und Beförderungen im mittleren Dienst aufwärts. Im gehobenen Dienst ist ein Aufstieg bis A13 möglich, im höheren Dienst folgen Brandrat und darüber hinaus die B-Besoldung. Jede Beförderung setzt Dienstzeit, eine entsprechende Leistungsbeurteilung und eine freie Planstelle voraus.