Brandinspektor Gehalt 2026: LG2-Besoldung A10/A11 nach Bundesland

Der Brandinspektor ist die erste Stufe der Laufbahngruppe 2 bei der Berufsfeuerwehr. Er entspricht je nach Bundesland A9+Zulage, A10 oder A11. Das Grundgehalt liegt 2026 zwischen ca. 3.500 € und 4.350 € brutto – deutlich über LG1.

Was verdient ein Brandinspektor?

Grundgehälter Stand 2026 (aktuell gültige Landesbesoldungstabellen, überwiegend ab 01.02.2025; Bayern gültig bis 30.09.2026).

Die Werte in der Tabelle sind das reine Grundgehalt ohne Zulagen. Was am Monatsende tatsächlich auf dem Konto landet, hängt zusätzlich von der Erfahrungsstufe, dem Familienstand, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie der Krankenversicherung ab. Wichtig beim Lesen: Die Stufen sind die amtlichen Erfahrungsstufen des jeweiligen Landes und nicht bundesweit einheitlich nummeriert – ein direkter Stufe-für-Stufe-Vergleich zwischen zwei Ländern führt daher leicht in die Irre. Einen Gesamtüberblick über die Laufbahn gibt unser Ratgeber Feuerwehr-Gehalt, die Unterschiede von Land zu Land vertieft die Übersicht Feuerwehr nach Bundesland.

Beispiel (Näherungswert): Schon der Aufstieg innerhalb derselben Besoldungsgruppe macht sich bemerkbar – in NRW steigt A10 von Stufe 3 (3.573 €) auf Stufe 5 (3.888 €) um rund 315 € brutto im Monat.

Wie wird man Brandinspektor?

Der Weg in die LG2 führt über:

• Direkteinstieg: Abgeschlossenes Bachelorstudium (Feuerwehr, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen) + Ausbildungslehrgang
• Aufstieg aus LG1: Mit Hauptbrandmeister-Dienstgrad und entsprechender Eignung ist in manchen Ländern ein Aufstieg in LG2 möglich

An vielen Berufsfeuerwehren können BIs auch Führungsaufgaben als Zugführer (Gruppenführer mehrerer Löschzüge) übernehmen.

Was verdient ein Brandinspektor netto? Praxisbeispiel

Beispiel: Brandinspektor A10, Stufe 3, ledig, keine Kinder, NRW 2026:

Im Vergleich zu A7 (Brandmeister) bedeutet A10 ca. 400–600 € Netto-Unterschied monatlich — zuzüglich der durch die Führungsposition entstehenden Zulagen und Funktionszulagen.

Ein häufig unterschätzter Faktor beim Netto ist die Krankenversicherung, die sich von Bundesland zu Bundesland deutlich unterscheidet. In Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein erhalten Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Einsatzdienstes freie Heilfürsorge – der Dienstherr trägt die Krankheitskosten während der aktiven Dienstzeit. In Bayern, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz, im Saarland und in Thüringen gilt dagegen die Beihilfe, sodass zusätzlich eine private Krankenversicherung nötig ist. In Baden-Württemberg und Hessen ist die Regelung je nach Stadt unterschiedlich und sollte im Einzelfall geprüft werden. Dieser Unterschied kann monatlich mehrere Hundert Euro ausmachen und relativiert reine Brutto-Vergleiche.

Wie lange dauert der Weg zum Brandinspektor?

Ein realistischer Zeitplan für den Aufstieg in LG2 aus dem mittleren Dienst (LG1):

Der Direkteinstieg als Brandinspektor nach einem Bachelorstudium (ohne LG1-Laufbahn) ist ebenfalls möglich und verkürzt den Weg erheblich — erfordert aber ein abgeschlossenes Studium (Feuerwehr, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen).

Häufige Fragen zum Brandinspektor-Gehalt

Was ist der Unterschied zwischen A9 Hauptbrandmeister und A10 Brandinspektor?
Nicht nur Gehalt (ca. 400 € Brutto-Unterschied), sondern auch die Laufbahngruppe: A9m ist die Spitze von LG1 (mittlerer Dienst), A10 ist der Einstieg in LG2 (gehobener Dienst). Mit A10 übernimmt man typischerweise Führungsverantwortung als Zugführer oder Wachdienstführer.

Zahlt Bayern mehr als NRW?
Bayern liegt bei A10 Stufe 3 bei ca. 3.691 € brutto gegenüber NRW 3.573 € — ein Unterschied von ca. 118 € brutto. Netto ist die Differenz kleiner. Bayern bietet keine Heilfürsorge, dafür eines der höchsten Grundgehälter bundesweit.

Kann man als Brandinspektor weiter aufsteigen?
Ja. Die Laufbahn geht weiter: Brandoberinspektor (A11), Brandamtmann (A12), Brandamtsrat (A13) bis hin zu Oberbrandrat (A14), Branddirektor (A15) und Leitendem Branddirektor (A16). Höhere Stellen sind selten und meist an Leitungsfunktionen (Abteilungsleiter, Wachleiter) gebunden.

Brandinspektor — Vergleich mit benachbarten Besoldungsgruppen

Der Brandinspektor (LG2-Einstieg) startet in A9 mit Zulage — das ist schneller als der Aufstieg von A7→A9m durch LG1 (teils 8–12 Jahre). Deshalb ist der direkte LG2-Einstieg für Abiturienten oder Fachabiturienten attraktiver — aber auch anspruchsvoller.

Wer die eigene Laufbahn plant, sollte Brutto-Grundgehalt, Erfahrungsstufe und Krankenversicherung immer zusammen betrachten – erst daraus ergibt sich das reale Monatseinkommen. Weitere Ratgeber rund um Ausbildung, Bewerbung und Besoldung bündelt unser Feuerwehr-Magazin.